Tu perds ton temps à cause de cette croyance :
La méritocratie en entreprise, ça n’existe pas.
❌ Ta boss ne finira pas par t’augmenter comme par magie parce que tu travailles bien, si tu ne demandes pas.
❌ Tu ne seras jamais plus payé.e que ton collègue qui gère moins de projets si tu ne valorises pas ton travail en le rappelant régulièrement à la mémoire de ceux qui évaluent tes performances.
En entreprise, on valorise ce qui est vu, pas ce qui est fait.
C’est la règle du jeu.
Peut-être que ça te soûle.
Peut-être que tu ne veux plus jouer selon ces règles du jeu car cela ne te correspond pas moralement.
Si c’est le cas, peut-être que tu es fait.e pour travailler selon tes propres règles.
Peut-être que tu est fait.e pour devenir indépendant.e.
Perso, j’ai fait mon choix 😉
A bon entendeur !