La croyance hyper répandue dans le monde du coaching qui m’a fait perdre 4 ans de vie.😥
J’ai longtemps cru qu’il fallait avoir les cheveux gris et 20 ans de carrière pour être une bonne coach.👵
Cette croyance a littéralement tué dans l’œuf ma vocation.
Depuis que j’ai 24 ans j’envisage cette voie.
Mais j’avais totalement écarté cette option à cause des préjugés bien ancrés du milieu :
⛔ Coach, c’est un métier de seconde partie de carrière.
⛔ Il faut avoir “roulé sa bosse” dans le monde du travail pour être pertinent.
⛔ Qui voudrait écouter les conseils d’une jeunette qui débute dans la vie active ?
Comment ai-je pu croire ça pendant si longtemps ?
Et bien, vous allez rire mais c’est principalement à cause des coachs que j’ai côtoyé dans mon job de consultante.😲
En discutant avec eux, ils ont conforté et renforcé ces idées, me décourageant ainsi d’envisager ce métier avant plusieurs décennies.
Oui oui, des personnes formées à l’écoute active, au non jugement, qui sont censées être empathiques et soutenantes…
Aujourd’hui, j’en tire deux apprentissages :
💛 Il y a certaines qualités humaines qui ne s’apprennent pas en formation.
🤷♀️ Coach ou pas coach, on a tous des croyances que l’on transmet, plus ou moins consciemment, aux autres.
Même si, en tant que coach, il est de notre devoir déontologique de ne pas induire ou transmettre ses propres biais et croyances.
En ayant vécu cette expérience, c’est quelque chose auquel je fais particulièrement attention aujourd’hui dans mon métier.
Quoi qu’il en soit, je suis bien contente d’avoir pu travailler sur moi ces dernières années, en thérapie et en coaching, pour dégommer ces fausses croyances et de constater chaque jour que j’ai bien fait de ne pas les écouter !💃